Foi
apresentada as correções e a evolução do artigo Práticas de Gestão de Pessoas,
Clima Organizacional e Performance nas Melhores Empresas para se Trabalhar no
Brasil que será enviado para o EnANPAD, 2015. O grupo contribuiu com sugestões
de melhorias e ficou acordado entre Prof. Bruno e Gabriel mais uma última
correção antes de submeter a versão final.
Foram
discutidos os padrões dos Casos de ensino que será adotado pelo grupo e ficou o
compromisso de serem realizadas novas correções dentro deste novo formato para
então fazer as submissões no site da ABRH/PR.
Estiveram presentes
Bruno Henrique Fernandes
Fabricio Pupo
Luis Gabriel Abravanel
Gerson
Cristina
Gracyelle
Vanusa Barankievicz
Agenda do próximo encontro – 18/05/15
=> Apresentação do artigo
que está em fase de desenvolvimento pelo doutorando Fabricio Pupo e que trata
de analisar Práticas de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional.
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