A
reunião teve como objetivo discutir as apresentações de proposta de pesquisa
dos mestrandos Silvia e Gerson.
Ambos
irão trabalhar com as com práticas de gestão de gestão de pessoas mas com uma
lente teórica diferente. Silvia analisará qualitativamente como as práticas de
Gestão de Pessoas contribuem para a realização da estratégia e Gerson
analisará, também qualitativamente, como se dá o processo de
institucionalização de práticas e gestão por competências. Ambos os trabalhos
serão estudos de casos, ainda à definir se únicos ou múltiplos.
O
Grupo contribuiu de forma rica para com os projetos dos mestrandos, com
questionamentos e dúvidas relacionadas a lente teórica, a metodologia de
pesquisa e a estratégia de coleta de dados.
O
Prof. Bruno enfatizou a que é preciso ter clareza do que este grupo de pesquisa
entende por práticas de gestão de pessoas e sugeriu que uma pesquisa
bibliográfica fosse feita para mapear diversos entendimentos e assim consensar
o que o grupo irá adotar como entendimento do que seja Práticas de Gestão de
Pessoas.
Estiveram presentes
1- Bruno Henrique Fernandes
2- Fabricio Pupo
3- Luis Gabriel Abravanel
4- Gerson
5- Silvia
6- Gracyelle
7- Vanusa Barankievicz
Agenda do próximo encontro – 04/05/2015
=> Será discutido o artigo Práticas
de Gestão de Pessoas, Clima Organizacional e Performance nas Melhores Empresas
para se Trabalhar no Brasil. O objetivo é a submissão do artigo para o Encontro da ANPAD – EnANPAD, 2015.
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